[04-04-2017] Según lo habían establecido días atrás, con un acuerdo cordial entre partes, el municipio local, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SOUYEM Viale) y la Unión Civil de la Nación (UPCN), sellaron el incremento salarial que alcanza un 21,3056 % remunerativo y bonificable para todas las categorías, que impacta sobre el adicional al mínimo garantizado. Además se arregló un incremento del 20 % a los contratos de servicios y de obra.

Con ésto se determinó que el sueldo mínimo garantizado alcanzará en este año 2017 un total de $ 11.261,60.

Dicho aumento, ya fue abonado con los haberes del mes de marzo.

“La propuesta fue trabajada en el ámbito de paritarias abiertas, con un marco de diálogo y en busca de un consenso racional, que tuvo como característica un esfuerzo muy importante parte del Estado municipal para lograr un salario digno. Acordamos con dos de los tres gremios, porque sorpresivamente la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se negó a firmar dicho convenio”, manifestó Carlos Weiss, secretario de Gobierno.