[20-12-2018] Desde la Secretaría de Desarrollo Productivo  y Medio Ambiente de nuestra ciudad les brindamos un resumen de acciones de la Oficina de Empleo.

• Se realizaron 1194 entrevistas e historias laborales.
• Se acompaña en la elaboración de Currículum Vitae a jóvenes y a más de 100 personas desocupadas que se acercaron a la oficina de empleo.
• Se ayudó a más de 30 jóvenes, que finalizaron sus estudios secundarios, a inscribirse online a la beca PROGRESAR.
• Acompañamiento a más de 35 emprendedores en su inserción al mundo del trabajo a través del Programa de Empleo Independiente.
• Difusión de los programas en las escuelas: Escuela N°114 Hans Christian Andersen, Escuela Normal Superior Victorino Viale, Escuela N° 76 Amalio Zapara Soñez, Instituto Comercial Virgen Milagrosa, Escuela Técnica de Producción N°139.
• Más de 120 nuevas adhesiones al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
• Difusión y realización de convenios del Programa PROMOVER. A través de reuniones con el personal de la Escuela Especial “Pasitos al Futuro”, para la derivación de las personas con discapacidad que cumplen con los requisitos que le permiten realizar EPT.
• Inscripción de más de 100 Jóvenes al Curso de Introducción al Trabajo y al Taller Club de Empleo. En estos, se realizaron encuentros semanales pudiendo acompañar algunos temas desarrollados con visitas al Parque Industrial. Asimismo, se trabajó con el Área de Cultura que se encuentra en el Núcleo de Inclusión y Desarrollo de Oportunidades (NIDO) en: derivación de jóvenes para el desarrollo del módulo de alfabetización digital del CIT; selección de cursos online, a través del programa Punto Digital, compatibles con los perfiles de los jóvenes adheridos quienes pudieron contar con la oportunidad de realizarlos.
• Ejecución de la prestación del taller Club de Empleo. Contando en un módulo con la participación de empleadores, vinculados a los perfiles detectados de los jóvenes. Además, en la etapa de seguimiento, cuatro jóvenes consiguieron trabajo y uno inició su emprendimiento.
• Se realizaron reuniones semanales con los directivos de la Residencia de Jóvenes Roque Sáenz Peña y con los encargados del Área de Producción, para la realización de un proyecto de emprendimiento con dos jóvenes. El cual se llevó a cabo su inicio en el mes de noviembre. Actualmente, se realiza el seguimiento y acompañamiento.
• Entrega de certificados a más de 50 jóvenes de los talleres realizados; con el fin de que a estos les sirva como antecedente y experiencia laboral en su Currículum Vitae. Además, realizamos un cierre de todas las prácticas laborales realizadas, en el cual se entrega certificado, tanto a los jóvenes, como a los empleadores que participaron. A los primeros, les sirve como antecedente y a los empleadores se les entrega a modo de agradecimiento, por su aporte en la formación laboral del joven.
• Acompañamiento a los empresarios y comerciantes locales en la elaboración de proyectos de EPT privados; con la realización de entrevistas para selección del entrenado y el seguimiento del mismo. Con una cantidad de más de 30 participantes durante este período.
• Se realizó una reunión con los integrantes del Centro Comercial para brindar información sobre los programas vigentes y los beneficios para empleadores locales.
• Derivación de jóvenes a los cursos de Manipulación de Alimentos, realizados por el Área de Bromatología.
• Derivación de jóvenes a los cursos de oficios realizados por el Área de Promoción Social.

PERÍODO 2018

Entrevistas e historias laborales – 1194

Elaboración de CV – más de 100

PROGRESAR – más de 30

Programa de Empleo Independiente – más de 35

Difusión de los programas en escuelas – 4

Adhesiones Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo – 120

Adhesiones PROMOVER — 3

Jóvenes que realizaron el Curso de Introducción al Trabajo – 30

Jóvenes que realizaron el taller Club de Empleo – 20

Ayuda a jóvenes para realizar su emprendimiento – 2

Programa de Entrenamiento Para el Trabajo – más de 30