Requisitos de Admisión
[02-01-2019] Desde la Coordinación del Hogar Madre Teresa se detallan los Requisitos para Admisión para velar por la protección del adulto mayor que quiera residir en el Hogar.
Son obligatorios los siguientes requisitos, documentos y trámites para su admisión:
-Formular por escrito por sí o por tercera persona solicitud de ingreso dirigida a la Dirección de Promoción Social de la Municipalidad de Viale.
-Entrevista personalizada del adulto mayor ante el Coordinador del Hogar Madre Teresa donde se le informará las condiciones de admisión y permanencia en la institución así como las normas básicas de convivencia.
-Informe médico donde se acredite que el ingresante no necesite asistencia personalizada, ni padece ningún problema físico o mental que le impida valerse por sí mismo.
-Listado de medicamentos u otros tratamientos periódicos a los que debiera someterse.
-Designación del administrador de bienes e ingresos mediante acta labrada al momento del ingreso.
-Documentos personales D.N.I , Carnet Obra Social, fotocopia del último recibo en caso de contar con una Obra Social privada o fotocopia del último recibo de haberes en caso de jubilados o pensionados.
-Informe Ambiental, determinando las condiciones socioeconómicas del ingresante y su núcleo familiar.
-Designación de familiar responsable detallando nombre y apellido completo, dirección, teléfono, número de celular. D.N.I y CUIL.
Requisitos personales:
-Que el ingresante no tenga antecedentes penales.
-Que el ingresante no ingiera bebidas alcohólicas u otro tipo de drogas.
-Que el ingresante esté convencido de querer ingresar al hogar.
-Que el ingresante se comprometa a cumplir el reglamento interno.
-Que los familiares o responsables del ingresante se comprometan a asumir con los compromisos adquiridos.
Cerramos el año con sueldo, aguinaldo y bonos pagos
[28-12-2018] Desde el Municipio se informa que ya se abonaron los sueldos de diciembre, así como también aguinaldo y bono.
"Estamos a pocos días de comenzar el 2019, y con mucha satisfacción comunicamos el pago de los haberes y que se realizó un relevamiento de lo hecho en el año y obtuvimos excelentes resultados." afirmó el intendente Brupbacher.
"Para nosotros, el regularizar los pagos de sueldos, fue un gran desafío que afrontamos desde el principio de la gestión. Es gratificante que antes de finalizar el año ya hayamos pagado todo, incluso antes de las fechas establecidas. Tomamos esta decisión porque entendemos que es un reconocimiento y valoración al trabajo de cada empleado que hizo realidad el poder llevar a cabo cada obra y acción en estos años" continuó el Intendente.
“En este 2018 empezamos a ver los resultados de la gestión de los dos primeros años” explicó el Cr. Uriel Brupbacher. Se inició el recambio de luminarias LED, el espacio público está mucho más ordenado, el Municipio tiene más maquinarias, más calles pavimentadas, hay más vialenses que tiene su casa propia, entre muchas otras cosas que hicimos este año... como decorar la ciudad para las fiestas de una manera totalmente diferente". Brupbacher agregó: “Hay muchos proyectos para el próximo 2019, entre ellos la Planta Preparadora de Asfalto en la ciudad que ocupará dos parcelas de 24x100 metros cada una en el predio del Parque Industrial y que entendemos será una solución definitiva para las calles de la ciudad”.
Resumen actividades Secretaría de Desarrollo Productivo y Medio Ambiente
[21-12-2018] En relación a las diversas actividades que organiza y coordina la Secretaría de Desarrollo Productivo y Medio Ambiente a cargo del Ing. Daniel Rodríguez, les proporcionamos un resumen de las diferentes tareas desarrolladas a lo largo de este año.
Espacio verdes:
-Poda general de formación del arbolado público.
-Forestación y reforestación del arbolado público, 550 plantaciones.
-Atención de reclamos de vecinos e instituciones en cuanto a poda, extracciones y/o plantaciones de árboles, totalizando la suma de 118 reclamos resueltos favorablemente.
-Puesta en valor de Plaza San Martín.
-Recuperación de Plaza Antonio Gomiero.
-Recuperación de Plaza Francisco Ramírez.
-Intervención en Plazoleta Monumento a la Madre.
-Articulación con Servicios Públicos, Obras Sanitarias y Alumbrado, a raíz del entorpecimiento de dichos servicios, interviniendo con podas y extracciones de distintas especies arbóreas.
Oficina de Empleo:
-Difusión, convocatoria y adhesión a jóvenes en el marco del programa “Jóvenes con más y mejor trabajo”.
-Curso de Introducción al Trabajo.
-Taller Club de Empleo.
-Se dio a conocer a empleadores sobre los beneficios que brindan los programas de “Entrenamientos para el trabajo” e “Inserción Laboral” para jóvenes, con una participación de más de 30 entrenamientos durante el periodo 2018.
-Difusión y adhesión al Programa Promover, destinado a personas mayores de 18 años con certificado de discapacidad.
Producción y Parque Industrial:
-Asesoramiento sobre Monotributo Social y Monotributo Social Agropecuario a pequeños emprendedores y prestadores de servicios.
-Acompañamiento a productores agropecuarios en el periodo de emergencia agropecuaria.
-Adhesión al Programa Fondo Semilla e interacción con incubadoras.
-Lanzamiento del Programa Pro-huerta, temporada otoño-invierno.
-Creación del Parque Hortícola Municipal – Emprendedores.
-Registro y actualización de datos de productores apícolas en el RENAPA.
-Taller anual de Floricultura y Jardinería.
-Jornada de análisis de herramientas financieras para Pymes con proyectos en ejecución o carpetas en estudio.
-Gestión de reempadronamiento del PIV ante el RENPI.
-Mejora seguridad: instalación de dos cámaras de seguridad en el PIV.
-Regularización catastral: ampliación de ejido referente a las nuevas 20 hectáreas del PIV.
-Vinculación con Pymes e INTI en la adopción de procesos de mejora continua.
Medio Ambiente:
-Seguridad pública, medio ambiente en terrenos baldíos.
-Otorgamiento de certificados de uso de suelo, previa constancia IN SITU.
-Articulación con empresas cerealeras para reducir la polución ambiental.
-Jornada sobre “Buenas Prácticas de Aplicación de Productos Fitosanitarios”, articulación con Ministerio de Agroindustria y CASAFE.
Resumen Subsecretaría de Cultura y Educación
[20-12-2018] La Subsecretaría de Cultura y Educación a cargo del Prof. Enzo Heft, es una secretaría transversal en el accionar municipal ya que la misma está involucrada en múltiples acciones llevadas a cabo en la gestión municipal. Se encarga del funcionamiento de los talleres de la Escuela de Artes y Oficios “Prof. Aníbal D´Agostino” que funcionan en el NIDO , Museo de la Ciudad, Biblioteca Popular y Caja de Jubilaciones, desde los materiales con los q trabajan cada taller, viajes, contratos de profesores, etc.
Cabe aclarar que la escuela de artes y oficios cuenta con más de 300 alumnos, entre niños, adolescentes y adultos, Punto Digital y todas las actividades que se realizan en el NIDO.
Se intervino en la restauración de la calesita de la plaza San Martín, en la escultura del Monumento a la Madre, y también en todas las plazas de la ciudad aportando sentido estético a las mismas, desde esta secretaría se trabaja en los arreglos navideños para la ciudad.
Se programa y arman los actos oficiales y actividades culturales a lo largo del año, se colabora con diferentes instituciones educativas y deportivas, se provee a las mismas de sonido y se aporta personal que maneje el mismo. Se llevó adelante la instalación y puesta en funcionamiento del Punto Digital Viale.
Se administra y entrega becas de pasajes a estudiantes universitarios o terciarios, se asesora y entregan formularios de Becas de INAUBEPRO y Progresar.
Se coordinan Ferias con los Emprendedores locales en el denominado “Espacio Creativo” Feria de Emprendedores, se lleva adelante un programa llamado intervención de muros, el mismo desarrolla murales en diferentes puntos de la ciudad, ejecutando en este año 10. Entre otras cosas podemos destacar la recuperación del Predio Ex Ferrocarril y su puesta en funcionamiento, coordinando la agenda de ocupación y acondicionamiento para su utilización.
A lo largo del año se organizaron charlas sobre adicciones, coordinadas con diferentes instituciones educativas. Se coordina y ejecuta el taller de valores que rescata oficios populares de nuestra ciudad. La secretaría funciona como nexo entre diferentes instituciones de la ciudad y el Municipio acordando ayudas para la realización de diferentes actividades a lo largo del año, Doma 25 de Mayo, Torneo Patoruzito, Expo Escuela Técnica, colecta del papel, Fiesta del Asado con Cuero, entre otras.
Núcleo de Innovación y Desarrollo de Oportunidades (NIDO)
Es un espacio de participación ciudadana, formación y capacitación para vecinos de la ciudad, para que todos tengan un lugar con oportunidades educativas, recreativas, de emprendimiento, deportivas, artísticas y culturales. Donde desempeñan funciones la oficina de la Subsecretaría de Cultura y Educación, los talleres de la Escuela de Artes y Oficios “Prof. Aníbal D´Agostino”, Punto Digital, se brinda asesoramiento y además funciona la “Consejería Pastoral”, prestan función las oficinas de Defensa del Consumidor y la de INTA.
Talleres y docentes a cargo de los mismos:
-Informática Básico y Avanzado: Prof. Lourdes Zapata. Curso dependiente del Concejo General de Educación.
-Taller de Cocina: Prof. Agustina Bregant.
-Cocina para niños realizado por Marilin Fontana.
- Corte y Confección: Mirtha Pérez y Nora Trocello.
- Tapicería: Ricardo Sanabria.
-Coro de Niños “Gurisitos”: Prof. Valeria Gillig.
- Coro de Jóvenes “Melodia Viajera”: Prof. Emilia Cersofio.
- Coro Estable de Adultos: Dir Eduardo Retamar.
- Taller de Teatro para Niños “Aula Maula”: Prof. Alicia Herman.
-Taller de Albañilería: Juan Manuel Bolzán.
-Arte para niños: Prof. Daiana Dalinger.
-Taller de Guitarra: Prof. Nahuel Borra.
-Electricidad: Danilo Barreto.
- Fotografía: Fotógrafo Alejandro Prado.
- Gimnasia para Mujeres y Niños: Prof. Carla Barzanti.
-Banda del Centenario: Dir. Darío Siebenlist. Profesores que completan la banda: Prof. Rubén Russo (Trombón) Jorge Almeida (Saxo) Carlos Celico (Técnica e instrumentos varios)
-Trompeta: Prof. José Luis Suarez.
-Percusión: Prof. Rodolfo Siebenlist.
-Aprendamos Juntos: Verónica Tablada y Priscila Giordano.
- Taller de Manejo de Cámara Filmadora y Edición de Video: Juan Gabriel D´Agostino.
Creación de “Amigos de la Música” Miguel A. López junto a 15 músicos ex alumnos del taller de Música lograron formar este grupo de folclore que por sus características a conseguido la admiración y respeto de las instituciones que durante el año requieren de sus actuaciones.
Eventos Destacados 2018:
- Noche de Carnaval.
- Semana en Conmemoración a la Batalla de Malvinas.
- Taller Transmisión de Valores: Actividad única en la región, a la que pueden asistir quienes quieran disfrutar y aprender con especialistas y conocedores del deshuesado, el cuchillo y el proceso del adobo para carne con cuero.
-Infinito por Descubrir.
-“Sanitos de los pies a la cabeza” organizado por el Área de la Niñez, Adolescencia y Familia (Colaboración con sonido y personal)
-Cine para niños en vacaciones.
-Festejos del Día del Niño.
-Colaboración con el Área de Seguridad Vial: con sonido, proyector, pc y personal para desarrollar las charlas dirigidas a los alumnos de instituciones primarias y secundarias, a lo largo del año se realizaron charlas en todas las escuelas de Viale y zona.
- Consejería Pastoral: a cargo de los pastores Sergio Gillig de la Iglesia Evangélica Congregacional y del pastor Miguel A. Portillo de la iglesia Bautista Renacer, brindan un espacio en el NIDO para jóvenes y adultos con la intención de ayudar a las personas a través del dialogo enfocados en las palabras de la Biblia.
- Becas de transporte a más de 30 alumnos de instituciones universitarias o terciarias. En promedio se hace cargas por el importe de veinticinco mil pesos por mes a través de la carga de tarjetas de TARJEBUS.
- Feria de Emprendedores “Espacio Creativo” con más de 30 emprendedores locales y de la zona, tiene programado la exposición de sus productos el 11 de noviembre en el Encuentro de Auto Clásicos y la Maratón, además de la feria programada para el mes de diciembre en su sexta edición.
-Intervención de paredes para la realización de Murales: Durante el año se han realizado varios murales, donde se solicito a través de una inscripción el préstamo de paredes a particulares o instituciones con el fin de embellecer la ciudad, así también la inscripción a artistas que quieran participar.
El primero se realizó en Febrero sobre Av. San Martín frente al Rosedal referente a la Fiesta Nacional del Asado con Cuero, también sobre calle Belgrano realizado por Yohana Gabas y Daiana Dalinger (Bloquera Municipal), calle Rawson realizado por Cristian Romero (Flia Pereyra), en calle 9 de julio realizado por Gabriel Arteaga (Flia. Vergara). Se culminó también en el mes de octubre un mural en la Esc. Nº 76 “Amalio Zapata Soñez” con un mensaje ideado por los alumnos, se solicitó realizar un mural en la Esc. Nº 178 “Aldea San Antonio” próximo a concretar. A demás de los 3 murales que se destacan en el NIDO. El 24 de marzo se realizó un mural por el Día de la Memoria, Verdad y Justicia sobre calle Belgrano (Bloquera Municipal).
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Premio a la Excelencia en la Gestión
[20-12-2018] Esta semana, el Municipio de Viale obtuvo la mención de Excelencia a la Gestión Municipal en municipios de menos de 10.000 habitantes. Se trata de un primer proceso de autoevaluación y luego de primera selección, hubo evaluadores externos que son certificadores del ISO 9000.
El Premio Nacional a la Calidad está establecido desde el año 1992, fue implementado por la Ley, Decreto 438/92.
El Premio Nacional a la Calidad tiene carácter simbólico y no económico.
La “Autoevaluación de Ciudades” se constituye como el formulario de participación, haciendo mención a esto el vice intendente Cdor Luis Pérez expresó: “dicha autoevaluación se ha estructurado en el seguimiento del comportamiento de la administración de los municipios y de cualquier otra forma de gobierno local, de sus diferentes Áreas, la interacción, la transparencia, como también de los Concejos Deliberante que acompañan al funcionamiento del Municipio. Todo eso ha sido evaluado en forma conjunta y el resultado de ello fue la mención obtenida”.
La totalidad del formulario ha sido desarrollado por la Secretaría País Digital junto con la colaboración de la Universidad de San Andrés. Se contó también Con la participación de FLACSO, la Universidad Torcuato Di Tella, el Observatorio del Conourbano Bonarense de la Universidad General Sarmiento, del CIPREC y de la Cámara de Empresas de Softwar y Servicios Informáticos de la República Argentina. ” sobre los factores considerados dentro del Modelo Ciudades Inteligentes País Digital, el cual aborda de una manera holística el análisis de los distintos aglomerados urbanos.
Recordemos que ISO 9000 es un conjunto de normas sobre calidad y gestión de calidad, establecidas por la Organización Internacional de Normalización.
Entrega de Diplomas Talleres 2018
[20-12-2018] Tal como estaba programado se llevó a cabo este miércoles 19 del corriente en el ex Ferrocarril, la entrega de Diplomas de los Talleres Municipales 2018. Se realizó también la presentación de bandas musicales.
Se realizó una muestra fotográfica de los alumnos que participaron este año del Taller de Fotografía que estuvo a cargo de Alejandro Prado, también se expusieron trabajos del Taller de Corte y Confección de la Prof. Nora Trocello y trabajos de Arte de los alumnos de la Prof. Daiana Dalinger.
En un gran marco de público y con la presencia de funcionarios municipales se vivió una jornada muy agradable.
Cabe recordar que desde el Área de Cultura y Educación se llevaron adelante este año alrededor de 18 talleres, de los cuales participaron más de 360 alumnos aproximadamente.
Estos espacios que brinda el Municipio a través del Área de Cultura y Educación brindan una gran diversidad de oportunidades para todos los vialenses que participan de los mismos.
En esta ocasión el subsecretario de Cultura y Educación Prof. Enzo Heft señaló: “felicito a todos los talleristas, alumnos, alumnas y familias que formaron parte de los talleres de este año, por el trabajo realizado apostando y contribuyendo al desarrollo cultural de nuestra localidad”.
El Municipio de Viale trabaja en defensa y en la difusión de los espacios culturales de la ciudad.
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Resumen de Acciones – Oficina de Empleo
[20-12-2018] Desde la Secretaría de Desarrollo Productivo y Medio Ambiente de nuestra ciudad les brindamos un resumen de acciones de la Oficina de Empleo.
- Se realizaron 1194 entrevistas e historias laborales.
- Se acompaña en la elaboración de Currículum Vitae a jóvenes y a más de 100 personas desocupadas que se acercaron a la oficina de empleo.
- Se ayudó a más de 30 jóvenes, que finalizaron sus estudios secundarios, a inscribirse online a la beca PROGRESAR.
- Acompañamiento a más de 35 emprendedores en su inserción al mundo del trabajo a través del Programa de Empleo Independiente.
- Difusión de los programas en las escuelas: Escuela N°114 Hans Christian Andersen, Escuela Normal Superior Victorino Viale, Escuela N° 76 Amalio Zapara Soñez, Instituto Comercial Virgen Milagrosa, Escuela Técnica de Producción N°139.
- Más de 120 nuevas adhesiones al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
- Difusión y realización de convenios del Programa PROMOVER. A través de reuniones con el personal de la Escuela Especial “Pasitos al Futuro”, para la derivación de las personas con discapacidad que cumplen con los requisitos que le permiten realizar EPT.
- Inscripción de más de 100 Jóvenes al Curso de Introducción al Trabajo y al Taller Club de Empleo. En estos, se realizaron encuentros semanales pudiendo acompañar algunos temas desarrollados con visitas al Parque Industrial. Asimismo, se trabajó con el Área de Cultura que se encuentra en el Núcleo de Inclusión y Desarrollo de Oportunidades (NIDO) en: derivación de jóvenes para el desarrollo del módulo de alfabetización digital del CIT; selección de cursos online, a través del programa Punto Digital, compatibles con los perfiles de los jóvenes adheridos quienes pudieron contar con la oportunidad de realizarlos.
- Ejecución de la prestación del taller Club de Empleo. Contando en un módulo con la participación de empleadores, vinculados a los perfiles detectados de los jóvenes. Además, en la etapa de seguimiento, cuatro jóvenes consiguieron trabajo y uno inició su emprendimiento.
- Se realizaron reuniones semanales con los directivos de la Residencia de Jóvenes Roque Sáenz Peña y con los encargados del Área de Producción, para la realización de un proyecto de emprendimiento con dos jóvenes. El cual se llevó a cabo su inicio en el mes de noviembre. Actualmente, se realiza el seguimiento y acompañamiento.
- Entrega de certificados a más de 50 jóvenes de los talleres realizados; con el fin de que a estos les sirva como antecedente y experiencia laboral en su Currículum Vitae. Además, realizamos un cierre de todas las prácticas laborales realizadas, en el cual se entrega certificado, tanto a los jóvenes, como a los empleadores que participaron. A los primeros, les sirve como antecedente y a los empleadores se les entrega a modo de agradecimiento, por su aporte en la formación laboral del joven.
- Acompañamiento a los empresarios y comerciantes locales en la elaboración de proyectos de EPT privados; con la realización de entrevistas para selección del entrenado y el seguimiento del mismo. Con una cantidad de más de 30 participantes durante este período.
- Se realizó una reunión con los integrantes del Centro Comercial para brindar información sobre los programas vigentes y los beneficios para empleadores locales.
- Derivación de jóvenes a los cursos de Manipulación de Alimentos, realizados por el Área de Bromatología.
- Derivación de jóvenes a los cursos de oficios realizados por el Área de Promoción Social.
PERÍODO 2018
Entrevistas e historias laborales – 1194
Elaboración de CV – más de 100
PROGRESAR – más de 30
Programa de Empleo Independiente – más de 35
Difusión de los programas en escuelas – 4
Adhesiones Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo – 120
Adhesiones PROMOVER -- 3
Jóvenes que realizaron el Curso de Introducción al Trabajo – 30
Jóvenes que realizaron el taller Club de Empleo – 20
Ayuda a jóvenes para realizar su emprendimiento – 2
Programa de Entrenamiento Para el Trabajo – más de 30
Nota de Agradecimiento
[20-12-2018] El intendente Cdor. Uriel Brupbacher recibió en su despacho una nota enviada por los integrantes de la Escuela Municipal de Atletismo de nuestra ciudad en la que expresan su agradecimiento por la entera predisposición tenida antes, durante y después de la Segunda Edición de la Maratón Ciudad de Viale.
La gran colaboración y enorme apoyo por parte de todas las esferas que intervinieron en la organización de la Maratón, han permitido que la misma se realice con marcado éxito. Además, esto representa un importante envión anímico con miras a próximas ediciones de esta prueba que ya comienza a ser una marca registrada en el ambiente atlético provincial.
Finalizando la misma todos los integrantes de la Escuela Municipal de Atletismo destacan y agradecen el importante apoyo que puso de manifiesto el Municipio en todo momento y que se tradujo en resultados que están a la vista.
Se entregó la primera casa del Plan de Autoconstrucción
[19-12-2018] Tal como estaba previsto, se efectuó la primera entrega de la casa del Plan de Autoconstrucción. La propietaria Miriam Emilia Goodfried junto a su familia, agradecieron el compromiso.
“A diferencia de los otros planes, en este círculo el Municipio aporta la logística y el material, y el beneficiario aporta su mano de obra” explicó el viceintendente Luís Pérez y felicitó y agradeció en nombre del Municipio, a la familia por haber confiado.
Finalmente el secretario de Promoción Social Martín Bourlot expresó: “Hay otra casa en construcción que próximamente se estará entregando. Hoy estamos llegando a los 40 planes habitacionales. Estoy orgulloso de estar en esta gestión y ser parte“
Para más información, los interesados deben acercarse a la oficina del Área, ubicada en el predio del Museo de la Ciudad, o llamando al 4920135.
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Jornada de Capacitación
[19-12-2018] El jueves 20 del corriente a partir de las 8:00 hasta las 12:00 horas empleados municipales de las distintas dependencias estarán participando de una Jornada de Capacitación a cargo del Ministerio del Interior de la Nación, por tal motivo la atención al público en el Municipio estará reducida o en el caso de algunas Áreas no habrá actividades.
Con respecto a esta actividad la Coordinadora de la Unidad Ejecutora Alexiana Gastaldi señaló: “durante todo el año se han brindado capacitaciones a los empleados del Municipio. Vamos a trabajar sobre la empatía del empleado hacia el vecino que se acerca y que esto nos permita mejorar la calidad en la atención al ciudadano. También vamos a realizar tareas de fortalecimiento del trabajo en equipo, esto sirve tanto hacía afuera como hacía adentro para reforzar las acciones dentro de las Áreas y brindar una mejor solución”.
Recordamos que en el edificio municipal la atención se verá disminuida. La oficina del Área de Promoción Social y NAF no atenderá al público. En la dependencia de Desarrollo Productivo y Medio Ambiente solo se atenderán las urgencias. En el NIDO no habrá actividades en ese horario.
“El Municipio brinda continúa capacitaciones a todos sus empleados, en esta ocasión a todos aquellos que trabajan en las Áreas que tienen atención al público”, finalizó Alexiana.